Mi tévő legyek?

Azt is vegyétek figyelembe, hogy közszféráról van szó. Attól hogy 6 hónap a próbaidő és ez alatt elbocsáthatják, nem biztos, hogy el is fogják.

Nyilván a versenyszférában, ahol a főnök a saját pénzével játszik nem fog jófejségből támogatni egy kismamát, de a közszférában a főnök nem a "saját" pénzét költi, neki attól nem lesz rosszabb hogy nem rúg ki egy kismamát, hiszen ha kirúgja ha nem ígyis-úgyis új embert kell helyette keresni.

Szerintem kezdj el dolgozni, ciki lesz amikor elmondod, de még mindig jobb esélyed van arra, hogy normális ellátásokat kapj, mintha nem kezdenél el sehol dolgozni.

Tavaly épp így jártam. Én úgy mentem az interjúra, hogy megmondtam, hogy most derült ki, babát várok. Persze abba is maradt az interjú. Aztán missed ab lett belőle. Sajnos sokat rágódtam én is, mitévő legyek, hiszen jó lehetőség lett volna, de nem akartam azon stresszelni, próbaidőn belül már sejtik, hogy baba van. Vagy visszaszámolnak esetleg. Nem tudom, mi lett volna a jó döntés. Csak leírtam az én esetemet is...

Nektek nagyon boldog babavárást!😊