Szülésem előtt 28 nappal szeretnék szülési szabadságra menni, milyen papírokat kell vinnem a tb-hez?

- Foglalkoztatói igazolás + pótlap (letölthető)

- nyilatkozat tgyás-hoz (letölthető)

- Jövedelemigazolás + pótlap (sorszámozott, oep-nél lehet megvenni, vagy a munkáltatódnál van)

- Igazolvány a biztosítási jogviszonyról (rózsaszín kiskönyv, a munkáltatónál van)

- Terhes kiskönyv (lefénymásolják)

azt hiszem, ennyi.

A legegyszerűbb, ha utánaolvasol az oep.hu-n, és utána felhívod őket, megkérdezed, ami nem világos.

Nekem nagyon kedvesen segítettek, én ugyanúgy magam intéztem, mert a munkahelyemen nincs konkrét személyis és nem nagyon értettek hozzá.

Értelemszerűen azt kihagyod.

Azért van rajta, mert később ugyanezt kell beadni a gyed-hez is, akkor meg már megvan a baba.

Első válaszoló vagyok. Hidd el, hogy az a két papír kell csak plusz, amit írtam (kiskönyv másolat, igazolás a terhességről) és a letölthető nyomtatványok az oep.hu-ról. Nem kell a rózsaszín kiskönyved a munkáltatódtól, ill. nem kell a szigorú számadású "jövedelemigazolás az eü. ellátás megállapításához" nyomtatvány sem, csak azokról a munkahelyekről, ahonnan az elmúlt egy évben kiléptél, mert az csak akkor adják ki. Ha a jelenlegi munkahelyedről még nem léptél ki, tőlük a foglalkoztatói igazolás + a pótlapok kellenek, de mindenképpen le kell pecsételniük, aláírniuk a papírjaidat, nélkülük nem tudod beadni.

Hidd el így van, bérszámfejtő vagyok (rengeteg ilyet adtam be)+jan 24-re vagyok kiírva és jan 1-től kértem a tgyás-t.

[link]

Az kérelem benyújtása

A terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelem szóban is előadható, azzal, hogy a szükséges

nyomtatványokat és a következő esetekre felsorolt igazolásokat is be kell nyújtani.

A jelzett iratok csatolására azért van szükség, mert a szóban előterjesztett kérelem nem elegendő az

elbíráláshoz, ha a jogosultságot megalapozó – az előzőekben említett – okmányt, illetőleg igazolást

nem nyújtják be.

A felsoroltakon túl, az irányadó időszak jövedelmét igazoló jövedelemigazolást, szükség szerint

csatolni kell.

A foglalkoztató a kérelem beérkezését és az igazolások átvételét (beérkezését) hitelt érdemlő módon

köteles igazolni.

Ha a kérelem benyújtáskor még nem született meg a gyermek

Aki a szülési szabadságot úgy kezdte meg, hogy őt az orvos terhesállományba vette, de még nem szült,

akkor csatolni kell

• a terhesállományba vételt igazoló orvosi igazolást, vagy

• ha a szülő nőt nem vették terhesállományba, a terhesgondozási könyvet,