A GYED alapja a nettó vagy a bruttó bér?
Ha kérhetek, egy példát is írjatok.
(Július 8-ra vagyok kiírva, de a munka szerződésem határozott idejű, és pont június végén jár le, akkor még ugye jogosult leszek a gyed-re??)
ha nem leszel biztosított a kettő közti időszakra, akkor csak a gyesre..
pl.. én: nekem a 90napos munkanélküli segélyem március 10ig volt érvényben, de mivel van ledolgozott több mint két évem így tgyásra is jogosult vagyok, ugyanis a kiírt dátum pont beleesik a 28 napba..
az apeh felé pedig 45napig biztosítva vagy, afelé nem kell fizetned, max a 45.nap után küldik a csekket..
az a lényeg hogy engem be kellett h jelentsen valaki akár 4órásba is hogy a kiírt szülési dátumig legyek tb-felé és apeh felé biztosítva.
és amikor a kicsi megszületik(remélem mostmár ki akar bújni.. kb. 10 napom van a kiírt dátumig) akkor utolagosan is tudják küldeni a tgyást.. ezt kapom 168 napig, aztán meg a kicsi 2 éves koráig a gyedet utána a gyest..
de menj el táppénzre, a házi orvosod ki tud írni táppénzre..és egyébként az éves fizetésed bruttóját veszik alapul
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!