Nálatok is egyfolytában értekeznek az óvónők?

A bölcsődékben, a csecsemőotthonokban, az óvodákban, továbbá az alsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyi ágazatban az oktató, nevelő munkát végző közalkalmazottakat évi huszonöt munkanap pótszabadság illeti meg, amelyből legfeljebb tizenöt munkanapot a munkáltató oktató, nevelő, illetőleg az oktatással, neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással és neveléssel kapcsolatos munkák körét végrehajtási rendelet állapítja meg.

A nyári szünetben is kell lennie ügyeletes óvodának.

Gondolom apukája is van a gyereknek, aki vehet ki szabit...

Nálunk kb évente 2-3 értekezlet van, de szokott lenni közös program is, amire veszek ki szabit.

Amúgy nálunk mindig van ügyelet (akár másik oviban), de nem mindig adom ügyeletbe a fiam (kizárólag ha a mi ovinkban van)

Az óvoda honlapján, vagy ha az nincs, az óvodavezetőnél el lehet kérni a nevelési tervet. Abban benne van, hogy tanévenként hány nevelés nélküli munkanapot terveznek (ekkor vannak az értekezletek). Nálunk ez negyedévente egy napot jelent, de mi kis óvoda vagyunk, 4 csoporttal, bármikor tudunk beszélgetni, értekezni. Egy több tagóvodás, nagyobb intézményben szerintem szükséges a 6-7 nevelés nélküli munkanap.

A szabadság nem több, mint másnak. Attól, hogy nincs ovi, van pl nyári ügyelet. Ekkor ugyanúgy bejárunk dolgozni, csak foglalkozást nem tartunk. Ha bezár az ovi egy hónapra nyáron, akkor sem otthon ülünk, be kell menni takarítani, csoportszobát rendezni, dekorációt készíteni, plusz az egész évre előre megírni a foglalkozások tervezeteit, amit le kell adni szeptemberben.

Szülőként lehet, hogy úgy tűnik, semmit nem csinálunk nyáron, de ez nagyon nem így van, csak ilyenkor a háttérben folynak a munkálatok.

Nem vagyok pedagógus, alkalmazott vagyok egy nagy cégnél, és én is otthon maradok a gyermekeimmel azokon a napokon, amikor nevelésmentes napot tartanak, és az óvónők értekeznek. Szval értem a problémád, tényleg sok, viszont én nagyon is el tudom képzelni, mennyi szervezni való, értekezni való téma összegyűlik egy-egy intézményben a következő nev.mentes napig.

Vmint a pedagógusoknak nincs több szabijuk, csak máshogy elosztva. És tudod, mit? A lelkismeretes óvónők, bölcsis gondozónők az átlag szabimennyiség dupláját is megérdemelnék, annyit dolgoznak, és olyan keményen. Néha ámulok és bámulok, hogy a kisfiam csupaszív óvónénije reggel mosolyogva fogad minket és délután ugyanazzal az őszinte (nem erőltetett) mosollyal engedi haza a gyerekeket. Eközben 29 4 éves ügyes-bajos dolgait intézi, segít nekik mindenben, mindegyik gyermekhez van egy-egy jó szava, leül közéjük játszani, kézműveskedni (előtte legyártja a sok mütyürkét), napi szinten olvas, mesél nekik úgy, hogy előző este átismétli a megtanítandó verset, mondókát, minden nap képzi a hangját, hogy szépen tudjon énekelni...ez egy 30 éve a pályán lévő, nyugdíjazás előtt álló csodálatos óvónéni, aki a mai napig tele van energiával, nem ég ki, nem fásul bele, szval hihetetlen. Emelem előtte a kalapom! Embertelen sokat dolgozik...és mindezt azért, hogy a mi szemünk fénye boldog éveket töltsön élete első (ovis) közösségében. Pedig ha a fiamból indulok ki, ultrabrutál kemény dolga lehet 30 ilyen kemény kobakú, dackorszakos, állandóan beszélő energiabombával😆 szval én semennyi szabit nem sajnálnék tőlük (mármint az óvónőktől). Tudom, sok szülőnek és gyermeknek nincs ekkora szerencséje, mint nekünk, de én csak szuperlatívuszokban tudok nyilatkozni az elhivatott óvónőkről. A kislányom bölcsis gondozónénijei is egytől egyig angyalok. A 2,5 éves kislányom szinte a karjaikba repül reggelente.

Na, biztos lepontoztok az offért, de ezt le kellett írnom, mert nem hagyhatom szó nélkül, amikor egy ilyen kérdés alatt elindul a kisgyermekgondozók és óvónők szapulása, hogy "miért van ennyi szabijuk?", "mit csinálnak nyáron, lógatják a lábukat?", stb.

Sztem nincs igazad, kérdező! Egy lelkiismeretes óvónő (aki odafigyel a gyerekekre, személyre szabottan foglalkozik velük, mindhez van egy kedves szava, leguggol hozzájuk és megöleli őket, amikor vigaszra vágynak, mindegyiket álomba simogatja, fejből vágja a gyerekek elmesélt kis sztorijait, nem kiabál velük, nem csap oda, hanem példamutatóan elsimítja a konfliktusokat és még sorolhatnám) legalább 3x annyit dolgozik egy 8 órás műszak alatt, mint egy átlag munkavállaló.

Szerintem a kérdező nyelve a padlót súrolná egy ovis műszak végére.