Segítene valaki? Munkaügy. Részletek lent.

igazából szerintem egy munkajogász tud neked segíteni...

abból kiindulva, h egy hónap után kirughatnak, ha visszavettek, nehéz eset

van valami olyan is h 3 éves korig nem rughatják ki az anyát...

ezek kicsit ellentétes dolgok.....sajna szerintem nem mehetsz vissza gyedre, mert nem fogják engedni.....

A gyerek 3 éves koráig nem mondhatnak fel rendes felmondással. Rendkívülivel igen (ha lényeges kötelezettséget szándékosan, vagy súlyos gondatlansággal szegsz meg)

A megszakítás után újra igényelheted a gyed-et, de a már megállapított összeget fogod kapni.

Én otthagynám őket a francba, és eljönnék újra gyed-re.

ҝ

Ja, és a rendkívüli felmondásnak nagyon komolya bizonyítási terhe, ha ezt megjátssza veled szemben a munkáltató, akkor javaslom a munkaügyi pert, mert az, hogy vissza akarsz menni gyed-re, nem lényeges kötelezettséged megszegése:)

Amíg otthon vagy a kicsivel, kb. egy ezrelék az esélyük okot találni a felmondásra, de ez is munkahelyfüggő:) Szóval nyugi, igényeld újra a gyed-et, és közöld a munkahelyeden, hogy így döntöttél. Semmit nem tehetnek, ne hagyd, hogy bármivel fenyegessenek!

ҝ

szia,

én a kisfiam 10 hónapos kora óta dolgozok, nem volt választási lehetőségem, örültem, hogy nem rúgtak ki. sajnos meg kellett szoknom, férjem reggel 6-tól este 6-ig dolgozik, át kellett szerveznünk az életünket, de ez van!! tudom, hogy nagyon nehéz, de próbáld meg, egy kis szervezéssel menni fog!! kitartás, tisztában vagyok vele milyen nehéz!!

Ági