Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Kisgyerekek » Bölcsibe szeretném íratni a...

Bölcsibe szeretném íratni a gyerkőcöt, milyen nyilatkozatot kell kérnem a munkáltatómtól? Hány órában lehet dolgozni bölcsi, GYES mellett?

Figyelt kérdés
Mert hallottam már olyat, hogy bölcsi GYES folyósítása mellett nem jár, vagy ha valaki 4 (vagy esetleg 6) órában dolgozik (ilyenkor elméletileg jár a GYES), akkor meg el kell hozni előbb a bölcsiből. Ez most hogy is van?
2011. márc. 25. 11:53
 1/3 anonim ***** válasza:

Szia!

Nekem a munkáltatóm csak a munkaviszonyt igazolta!

Sehol nem kérdezi a formanyomtatvány (egyik sem), hogy napi hány órát dolgozól vagy gyesen vagy-e!

Legalább is én januárban töltettem ki, akkor nem volt erre vonatkozó kérdés!

A bölcsiben adták a nyomtatványt, egyet a mhely töltött ki másikat a védőnő, ezeket kellett visszavinnem a bölcsibe!

2011. márc. 25. 12:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

A gyes annak jár, aki max. napi 6 órát dolgozik a gyerek 1 éves kora után, anya esetében nincs bölcsihez kötve. Ha a nagyinak jár a gyes, akkor nem lehet bölcsis a gyerek. Ha a csemete nincs 1 éves és úgy mész vissza dolgozni, akkor nem jár mellé a gyes.

Az, hogy mikor kell elhozni a bölcsiből, az a bölcsitől függ. Mivel általában sok a gyerek, ezért azt szokták kérni, ha anya részmunkaidőben dolgozik, akkor hozza el ebéd után.

2011. márc. 25. 12:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat. Én jövő héten megyek beiratkozni, gondoltam viszek valami munkáltatói, hogy ne köthessenek bele semmibe. De akkor elméletileg ott is adnak?!
2011. márc. 25. 14:43

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!