Mikortól jár a gyerekek utáni szabi?
Figyelt kérdés
Most megyek vissza dolgozni mikor a fiam betölti a 2 évet,lányom pedig az 5-öt.Kereken 3 év van közöttük,lányom születése óta itthon vagyok.Mikortól jár a lányom után a 2nap/év és mikortól a fiam után?2011. jan. 8. 15:19
1/8 A kérdező kommentje:
Születésüktől kell számolni a 2nap/év szabit?
Tehát a lányom után 5X2 nap,a fiam után 2X2 nap?
Ez így túl egyszerű,de jó lenne!Szóval biztos nem így van.
2011. jan. 8. 15:22
2/8 anonim 
válasza:
válasza:Születésüktől fogva.Szerintem jól számoltad.
3/8 anonim 
válasza:
válasza:Igen, arra az évre már jár a két nap, amikor megszülettek, még akkor is ha dec. 31-én születtek meg. :-)
4/8 A kérdező kommentje:
tehát akkor az 5 évesemre 4x2,a 2 évesemre 1x2 nap?
itt nem számít az idő arányosság?
2011. jan. 8. 16:32
5/8 A kérdező kommentje:
ja nem jól olvastam:)))
úgy olvastam,hogy "nem jár arra az évere"
2011. jan. 8. 16:33
6/8 anonim válasza:
válasza:A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb
egy gyermeke után kettő,
két gyermeke után négy,
kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.
7/8 anonim válasza:
válasza:Születéstől fogva, de csak a szülők egyik fele veheti igénybe. Apa eddig nem vette igénybe? Miért?
8/8 A kérdező kommentje:
egyéni vállalkozó
2011. jan. 8. 22:20
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!