A munkahelyen igényelni kell a gyerekek után járó szabadságot vagy automatikusan adják?
Figyelt kérdés
2019. szept. 5. 23:43
1/6 anonim válasza:
Jelezni kell, hogy gyereked született, és majd mondják, milyen papírokat vigyél be, hogy igazold ezt.
Egyébként utólag számolgatják ezt ki, tehát ha 5 napot otthon akarsz lenni családoddal pont, mikor a kórházból hazahozod őket, akkor tartalékolj erre 5 napot, és majd utólag visszaadják. Ami elég hülye rendszer, hisz ha év végén születik, akkor csak emiatt 5 nappal kevesebbet használhatsz év közben, aztán ott állsz év végén plusz 5 nap szabival.
2/6 anonim válasza:
Minden évben igényelni kell,van erre nyomtatvány,gyerekenként 2 nap,de.max 7 nap lehet.
3/6 anonim válasza:
Minden évben ki kell tőlteni egy papírt .
4/6 anonim válasza:
A sima gyermek után járó pótszabira gondolsz, vagy az apáknak járó egyszeri öt napra? Mindkettőt igényelni kell papíron, a sima pótszabadságot pl. minden év elején le kell adni, az apáknak járót pedig a baba születése után, mellékelve hozzá az anyakönyvi kivonat másolatát.
5/6 anonim válasza:
Minden pótszabadságot és fizetett tavolletet igényelni kell. Senkire nincs ráírva, hogy van-e gyereke, és ha előző évben volt akkor pl meg mindig ő neveli-e és ezért jogosult, vagy nem. (És ennel szomorúbb és extrémebb esetet nem emlitenek)
6/6 anonim válasza:
Ezek szerint munkahelye válogatja.
A gyermekek (neveltek és sajátok) SAPban nyilván vannak tartva nálunk, csak a változást kell jelezni.
A pótszabadságot automatikusan az éves keretemhez adják.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!