Mennyi pénzre szamíthatok?
3 honapja álltam munkába a jelenlegi munkáltatómnál. A próbaidő lejárt, így a szerződésem határozatlan. Most kiderült, hogy terhes vagyok. 8 év semmi után is csatt a semmiből.
Nagyon örülök neki, csak azt nem tudom, hogy mi lesz ezután. Jelenleg táppénzre kiírtak, terhesség miatt. Felmondhat a munkáltató? Mennyipénzt fogok kapni így? Előttr 10 evig dolgoztam az előző munkahelyemen. 2 hó kivételével folyamatos munkaviszonyom volt. Jelenlegi fizetésem netto 190 ezer forint.
Semmikepp nem mennek el meg tappenzre
Ha letelt a probaido akkor nem rughatnak ki,de tappenzen csak annyit lehetsz amennyit az adott cegnel ledolgoztal.
Tehat min.meg 1-2 honapot birj ki es utana menj tappenzre.
A csed brutto fizud 70%a minusz 15% szja
A gyed brutto fizu 70% minusz 15% szja,es 10% nyugdijjarulek.
Sajnos nem leszel jogosult táppénzre.
Azt írod 2 hónap telt el a 2 munkáltató között. Abban a 2 hónapban folyósítottak részedre munkanélküli járandóságot?
Az egbizt úgy rendelkezik, hogy 30 napnál nem lehet több megszakítás a két jogviszony között. Ha abban a 2 hónapban nem volt járulék köteles jövedelmed, akkor csak annyit lehetsz táppénzen amennyi az aktuális munkahelyeden eddig eltöltött idő. Vagyis jelen esetben 3 hónap.
Ha megis táppénzre mész és lejár a jogosultságod, akkor hiába van munkahelyed, biztosított nem leszel mert szünetel a biztosításod. Ha nem keresőképtelen vagy, de lejárt a táppénz jogod, akkor szünetel a biztosításod. Ha pedig nem vagy biztosított, nem vagy jogosult csedre, gyedre.
Jav, ha keresőképtelen vagy
Először ezt kell rendbe tenned, utána lehet számolgatni. Minden számítás alapja a bruttó összeg, az adózik és járulekol. Nettóból nem lehet számolni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!