Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » 7 hónapos munkaviszony után...

7 hónapos munkaviszony után kapok Csed-et?

Figyelt kérdés

Kereken 7 hónap 8 órás munkaviszonyom van, viszont most a 9 hónapot táppénzen kell töltenem met veszélyeztetett terhes vagyok. A munkabérem változó, alapbér + pótlékok.


Fogok kapni Csed, Gyed-et? Ha igen az alap bérből vagy a pótlékokkal emelt bérből számolják?


2019. ápr. 16. 09:50
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
93%
Ez az első munkahelyed, vagy dolgoztál előtte? Mennyi idős a terhességed?
2019. ápr. 16. 10:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
100%
Ha csak 7 hónap munkaviszonyod van, akkor csak 7 hónapig lehetsz táppenzen.
2019. ápr. 16. 10:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
95%

Hát kezdjük ott, hogy ez az első munkahelyed? Vagy előtte is volt már 30 napon belül másik? Táppénzen csak annyit lehetsz, amennyit dolgoztál, tehát 7 honapot, és ha teszem azt a teszt után egyből tpre mész fenn marad egy honapod, amire igényelhetsz csedet, de az a szülés előtti 28 naptól jár. Ha már 8 hetes terhes vagy, akkor nincs gáz, mert az már nem 9 hónap.

6 hetes terhesseg eseten is talan epp belefersz a 7 honapba.

Szamolasnal azt tudom, hogy a tp napokat atugorva 180 nap atlagberet nezik, bar azt nem tudom, hogy potlekokkal egyutt, vagy anelkul.

2019. ápr. 16. 10:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
90%

Amúgy igen.

Mert 7 hó mv + 7 hó tp az 14 hónap, neked meg kell 365 nap.

Minden jövedelem adózótt és járulékot, az össz bruttó béred 6 havi átlaga lesz az alap. De azért azt a 2 hónapot, vagyis csak 1-et, mert 1 hónapos terhes vagy mire megtudod, próbáld valahogy kihúzni. Voltál már az éven betegszabin? Mert ha nem az kapásból 15 munkanap, csak 8-as kóddal írjon ki az orvos, ne 9-sel. Szabira eltudsz menni pár napot?

2019. ápr. 16. 10:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 A kérdező kommentje:

16 hetes vagyok, előtte vállalkozó voltam 5 évig szóval van folyamatos munkaviszonyom. Most volt ez a 7 hónap alkalmazott munkaviszony.

Nézik a vállalkozást is a számításnál vagy csak ezt a 7 hónapot?

2019. ápr. 16. 10:12
 6/11 A kérdező kommentje:
Már táppénzen vagyok február óta
2019. ápr. 16. 10:15
 7/11 anonim ***** válasza:
100%
Pénznél csak az adott jogviszonyodban elért jövedelmet nézik.
2019. ápr. 16. 11:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
100%
7 hónap munkaviszonyod van jelenleg és most mész táppénzre? Mert a táppénz is bérezett napnak számít. Mert a 7 hónap+táppénz idejével meglesz a 365 biztosított nap!
2019. ápr. 16. 11:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
Csed, gyed összegénél napi bruttó átlagbért számolnak, természetesen nem az alapbért nézik, hanem a pótlékokat is!
2019. ápr. 16. 11:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
Pl. Máj. 1-től vagy táppénzen, akkor máj. 1-től visszafele vesznek 180 bérezett napot v. 120-at és annak az átlaga lesz a csed, gyed alapja. Ha az alapbéred pl. bruttó 240 ezer, de pótlékkal, túlórákkal 280 ezer a havi bruttó béred, akkor a 280 ezret veszik figyelembe, hiszen a pótlékkal növelt béredből vonják le a TB járulékot!
2019. ápr. 16. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!