Határozott idejű szerződés mellett hogy kell számolni a baba után járó összeget?
Sziasztok, fel éves munkakeretben dolgozom, tehát fel evenete hosszabítanak. Ha lejár a szerződésem de már a baba a pocakban van, tehát a szüléskor nincs munkaviszonyom, mivel nem hosszabbítják meg a szerződést akkor hogy működik a dolog?
Van folyamatos munkám, nincs megszakítás már 5 éve, csak így a féléves munkakeretben dolgzom.
Bruttó 245.000!
Köszönöm a segítséget
Azt hiszem 5 év után automatikusan határozatlanná válik a szerződés, ha addig csak hosszabítva volt a határozott.
Mindig ugyanaz a cég alkalmazott? Vagy váltogatták?
Ennek nézz utána a munka törvénykönyvében, mert pont ezért találták ezt ki. Hogy ne lehessen a végtelenségig hosszabbítgatni.
Amúgy meg elmész munkanélkülire, és az alapján számolnak.
Vagy megbeszéled. Amunláltatóval, hogy hosszabbítson, hogy az ellátás járjon a fizud után.
Vagy titkolod a terhességed a hosszabbításig (ha pont úgy esel teherbe, hogy ez lehetséges).
Köszönöm a válaszokat :-)
Sajnos nem ugyanaz a cég így nem lehet automatikusan határozatlan idejű munkaszerződés. :-(
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!