Vissza utasíthatja a munkáltató a Gyed iránti kérelmet?
Figyelt kérdés
Illetve kirughatja apát a munkahelyéről csak hogy ne kelljen fizetni a gyed extra? Határozatlan idejű szerződése van, a kicsi 6 hónapos kortól ő venné igénybe munka mellett, de félünk hogy a munkáltató emiatt kirúgná. Vélemények tapasztalatok erről?2018. júl. 14. 14:51
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Anyám, nem a munkáltató fizeti, hanem állambácsi.
A munkáltató max. kifizetőhelyként utalja állambácsi pénzét.
2/6 A kérdező kommentje:
Értem akkor ebből nem lehet probléma? És ugyan úgy dolgozhat akár éjszakai műszakban is?
2018. júl. 14. 15:00
3/6 anonim 
válasza:
válasza:Miért, terhes? Ha igen, akkor nem dolgozhat éjszaka, de egyébként nem is értem hogy jutott eszedbe.
4/6 A kérdező kommentje:
Ő az apa, hogy lehetne terhes? Onnan jutott eszembe hogy a mai világban a munkáltató mindent képes megtenni csak hogy ne kelljen kifizetnie ami jár a munkavállalónak, ezért érdeklődöm a lehetőségekről és arról hogy milyen hátrányok érhetnek e miatt.
2018. júl. 14. 16:06
5/6 anonim válasza:
válasza:Éjszakai műszakba csak terhes nőt nem szabad rakni, nyilván attól mert apuka igényli a GYED-et a munkakörülményei nem változnak. (Értsd nem illeti meg a felmondási védelem, munkaköre nem változik, túlórázhat/éjszakázhat, emelhet....hiszen ezek a "könnyítések" a terheseket védik.)
Az, hogy ő igényli a gyedet (gondolom anyukának kicsi a fizuja, vagy nincs munkaviszonya így csak gyest kaphatna) az állambácsitól jön, csak a munkáltatónál adja le az igénylést.
6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm kedves utolsó. Így van kevés fizetés miatt venné apuka igénybe.
2018. júl. 14. 18:25
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!