fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Fog GYED-et kapni?

Fog GYED-et kapni?

Figyelt kérdés

Ismerősöm terhes. Sajnos az elmúlt pár évben összesen 6 hónap bejelentett munkaviszonya volt - az is Február közepéig. Jól értem, hogy így nem járna neki GYED csak GYES?


Illetve most kilátásba van neki egy munka, állami (köztisztviselői), pár héten belül kap választ, hogy felveszik-e. Ilyenkor be kell jelentenie, hogy terhes (mert akkor várható, hogy próbaidő alatt elküldik - megtehetik, hogy elküldik próbaidő alatt?) Még csak egy hónap körüli a baba, tudna még 6-7 hónapot dolgozni, akkor meglenne a 3645 nap munkaviszonya.



#GYED
2018. máj. 29. 11:19
1 2 ❯
 1/13 anonim ***** válasza:

Jól érted, így nem járna neki gyed.

Próbaidő alatt bármelyik fél meggondolathatja magát, erre van kitalálva.

2018. máj. 29. 11:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
91%

Bizony,így nem fog járni.


Nem, nem kötelessége bejelenteni.


Ha elkezd dolgozni, és meglesz a 365 napja, meg a biztosítási jogviszonya, akkor kaphat csedet és gyedet.

2018. máj. 29. 11:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 A kérdező kommentje:

Világos.


Akkor próbaidő alatt nem védi a terhesség, indok nélkül felmondhatnak neki?

2018. máj. 29. 11:32
 4/13 anonim ***** válasza:
100%
Próbaidő alatt még csak indokni sem kell egyik félnek sem, miért nem akar tovább működni!
2018. máj. 29. 11:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 A kérdező kommentje:

Ez most egy kicsit trükkös kérdés lesz, de:


Ha minden kötél szakad mivel járunk jobban? Ha nem kap GYED-et vagy ha ismerős cégébe bejelentjük (fiktív), mi kifizetjük az adókat az ismerősnek egész addig, amíg össze nem jön a 365 nap munkaviszony?

2018. máj. 29. 11:43
 6/13 anonim ***** válasza:
100%

A fiktív bejelentéshez ugyan nem tudok mit hozzászólni, viszont eszembe jutott a gyed extra még.

Ekkor ha az apa dolgozott már eleget hozzá, akkor a baba fél éves korától kérheti ő is a gyedet a fizetésén felül.

Anyuka pedig akár mehet is dolgozni, ha van kire hagyni a gyereket, vagy bölcsibe adják.

2018. máj. 29. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
100%

A minimálbér után is elég sok a fizetnivaló. Nem biztos, hogy megéri.

És a NAV szeret ugrani a terhesen bejelentett munkavállalóra (ellenőrzés).


Lehet, jobb, ha fél évig gyesen van anyuka, és utána apuka elmegy gyedre (ha neki megvan a megfelelő munkaviszonya)

2018. máj. 29. 11:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
100%
Köztisztviselőként, több mint valószínű, hogy a próbaideje nem 3, hanem 6 hónap lesz, így szerintem ez nem megoldás.
2018. máj. 29. 12:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 A kérdező kommentje:

Igen, a próbaidő (ha felvennék egyáltalán) akkor valóban 6 hónap lenne.


Apuka külföldön dolgozott. Ha az számít akkor neki megvan bőven a szolgálati ideje, de ő jóval többet keres itthon is, minthogy elmenjen GYED-re és az emberi számítás szerint megérje.

2018. máj. 29. 15:09
 10/13 anonim ***** válasza:
91%
Az apuka úgy is igénybe veheti a GYED-et, ha teljes munkaidőben dolgozik mellette. Csak akkor anyukának kell fizetnie maga után a tb-t, de az havi kb. 7 ezer forint. Még mindig jobb megoldásnak tűnik, mintha csak a GYES-t kapná.
2018. máj. 29. 15:15
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!