A terhességet megelőző táppénz negatívan befolyásolja a CSED, GYED összegét?
Mielőtt teherbe estem,eltört a vállam,ezért 2017 januárban táppénzen voltam. Amikor februárban visszamentem dolgozni,a főnököm a munkaidőmet napi 6 órára határozta meg,aztán májustól ismét 8 órás lett a munkaviszonyom. Nem sokkal ezelőtt kiderült,hogy vesz. terhes vagyok,így májustól valójában már táppénzen voltam. A baba 2017 októberben született,azóta kapom a CSED-et,most már a GYED lesz esedékes.
Vagy a 3 hónapos 6 órás munkaviszony miatt kevesebb a pénz,amit kapok?
válasza:Igen,ezt én is tudom,és köszönöm!
Őszintén szólva azért tettem fel a kérdést,mert a barátnőm ugyanott dolgozik,ugyanaz az alapbérünk (csak ő most gyesről ment ismét szülni,egy hét különbséggel szültünk),mégis közel 20ezer Ft-tal többet kap,mint én. Nem vagyok tisztában vele,hogy az én ellátásom a pár hónapos 6 órás munkaviszony miatt kevesebb,vagy mert a válltörésem miatt is voltam táppénzen.
válasza: válasza:Táppénz sose számít bele, de a betegszabadság igen. A keresőképtelenség első 15 napjára, ha nem terhesség miatt vagy "táppénzen", az jár.
Az is csökkentette,
meg természetesen a 6 órás is, ha kevesebb volt akkor a béred (nyilván), mint előtte 8 órában.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!