Kis segítséget kérnék! Áprilisra vagyok ki írva. Februárban jöttem vissza a céghez dolgozni május 1. el lettem bejelentve addig napi bejeelntéssel. Október közepétől táppénzen vagyok. Milyen támogatásokaz kapok?
A szülést megelőző 2 éven belül kell lenni 365 nap biztosítàsi időnek. Alkalmi munka nem szàmít bele, de a tp ideje igen.
Tehàt pl szülsz 2018.04.01.
Figyelik 2016.04.01-2018.04.01.
2017.màjustól szülésig erről a munkahelyről meglesz az 1 éved majdnem. 1 hónap híjja. Ha jól értelmeztem a dàtumokat. Igényelheted màr most a havi 10.000 magzati adókedvdzményt.
Ha volt ezen kìvűl egy hónap bejelentett munkàd 2 éven belül akkor szülés előtt 28 nappal a CSED-et. Ha ez lejàr jöhet a GYED. Majd a GYES.
Szülés utàn egyszeri anyasàgi tàmogatàst.
Most hirtelen ennyi jut eszembe
Utolsó, mivel 2016.januártól októberig rendesen dolgozott elvileg, utána októbertől májusig napi bejelentéssel, májustól ppedig megint rendes bejelentéssel, így meglehet a 365 napja. Mivel a szülést megelőző 2 évben kell meglenni a 365 napnak, akár megszakítással is.
Kérdező, pontos dátumokat kellene tudnunk ahhoz, hogy 100%-ra mondhassuk, hogy mindenre jogosult leszel.
Köszönöm de latom jogosukt vagyok az ellátásokra. De azert le irom. 2016 januar 1- 2016 okt. 1ig vokt folyamatos bejelentett munkahelyem (annal a cegnel ahol most is vagyok)
2016.okt 2- 2017 március 15ig (megneztem pontosan) napi bejelentés
Márciustól ismét rendes bejelentéssel dolgozom a cégnél.
Október közepétől vagyok táppénzen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!