Gyeddel kapcsolatban?
Figyelt kérdés
A helyzet a következő,lejár a csedem,de a férjem.menne gyedre,mivel kicsivel több mint a dupláját kapná mint én,az lenne a kérdésem hogy ilyenkor mi lesz az én munkahelyemmel?felmondanak?köszönöm2017. nov. 29. 14:23
1/9 anonim válasza:
Visszamész dolgozni vagy kilépsz.
2/9 anonim válasza:
Semmi. Elmész fizetés nélkülire.
3/9 A kérdező kommentje:
Irnál egy kicsit részletesebben a fizetés nélküliről?köszönöm
2017. nov. 29. 15:07
4/9 anonim válasza:
A gyed első napjától leadsz egy nyilatkozatot hogy kéred xy gyermekedre tekintettel gyermekgondozás céljából a fizetés nélküli szabadságot. Mintát neten találsz. Ezt a munkáltatónak leadod, neki el kell fogadnia kötelezően. Innentől viszont a havi 7320 Ft eü jaradékot fozetned jell magad után ha a férjed k3ri a gyedet. Illetve neked ez kieső idő lesz nyugdijnál és következő gyereknél.
5/9 anonim válasza:
Én úgy tudom nem kötelező megadni.
6/9 anonim válasza:
7/9 anonim válasza:
Igen,ha az anya megy gyedre.De itt nem ez a felállás.
8/9 anonim válasza:
Attól még az anya gondozza a gyereket mert apa megy gyedre (munka mellett). Az egyik munkajogi kategória, a masik tb. A jogszabályban nincs olyan feltétel hogy csak abban az esetben ha anya kapja az ellátást a gyerekre.
9/9 anonim válasza:
Így ahogy írják a többiek. Elmész fiz. nélkülük, szünetel a biztosításod, fizeted az eü hozzájárulást és második babánál nem leszel jogosult csedre/gyedre. Ezt kell mérlegelni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!