2év gyed,1év gyes után 1hónapra még állományban tart a főnököm ez által fizeti ki a bent maradt szabadságokat ?

Ez volt a megállapodás és majd közös megegyezéssel elköszönünk egymástól mivel nem tud tovább alkalmazni én a gyerek miatt nem tudok hajnalra járni és lenbe más meló is amire nem kéne hajnalra bemenni de gyerekem van beteg lesz stb. Nem kellek ..Szóval munka viszonyom okt.5ével folytatódik ugye egy hónap de viszont okt.21.én előtörtem a bokám táppénzre mentem a kérdésem az lenne ,hogy ilyenkor ,hogy számolják a táppénzt? Amistani bérem az alapja vagy számít a gyes,gyed összegét is nézik?előre is köszi ha valaki tud segíteni