Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » GYED extrát igénybe éehet...

GYED extrát igénybe éehet venni úgy, hogy apa igényli, anya meg lemond a gyesről és csak eü hozzájárulást fizet és nem dolgozik?

Figyelt kérdés
2017. szept. 4. 15:22
 1/7 anonim ***** válasza:
0%
Elvileg igen, de apának is fizetni kell a TB.-t így maga után.
2017. szept. 4. 16:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
87%
A gyed extra lényege, hogy ha az apa veszi igénybe, akkor dolgozik, tehát a fizetését is kapja és mellette a gyedet. Így nyilván külön tb-t nem kell fizetnie, ha dolgozik. De neked kell és otthon leszel a gyerekkel.Te nyilván nem kapsz ellátást így.
2017. szept. 4. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
0%
A héten olvastuk el a szabályzatot, apuka biztosítása ilyen esetben megszűnik...
2017. szept. 4. 20:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
100%

Nos, ha a kérdező férje úgy veszi igénybe a GYED-et, a gyermek fél éves kora után, hogy dolgozik, akkor kapja a fizetését és a gyed-et. Anya lemond a gyes-ről és fizeti a TB-jét, ami 7110 ft havonta jelenleg.


Ha fenti eset áll fent náluk (nálunk igen), nem értem hogy hogy szűnne meg a biztosítása vagy miről beszélsz utolsó milyen szabályzatról. Komolyan érdekel.

2017. szept. 4. 21:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
Én sem értem,hogy miért szűnne meg a biztosítása az apának! Köszönöm a válaszokat!
2017. szept. 4. 22:02
 6/7 anonim válasza:
Én most voltam egy évig. Nem szűnik meg a biztosítása az apának. Rendesen dolgoztam, mellette.
2017. szept. 6. 09:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
A 3-as valamibe nagyon belekavarodott. Linkelje nyugodtan azt a bizonyos szabályozást.
2017. szept. 8. 09:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!