Első gyerek után újra csed?
Sziasztok!
Arra lennék kíváncsi,hogy mennyit fogok kapni a következő gyerekre.
2015.nov.15.től vagyok a jelenlegi munkahelyemen,volt itt az elején minimálbér,aztán mikor letelt a próbaidő emeltek a fizun.
Mikor elmentem csedre a minimálbéres időszak is beleszámított.
A 2.gyereknél ha nem megyek vissza dolgozni,akkor mi alapján fogok kapni?
A szerződés szerinti bérem alapján?az jóval magasabb,vagy az alapján amit az első gyerekre kaptam,vagy pedig a minimálbér alapján?(nekem a minimálos,meg a szerződés szerinti kedvezne)
válasza:Wow!!!
Ha ez tenyleg ugy van,akkor az nagyon szuper lenne!!!! De nem csak akkor nezhetik a szerzodes szerintit ha nincs mibol szamolni? Nem nagyon ertem az oep oldalan amit irtak.
Azt irjak,hogy az elozo ellatas alapjat nezik. Legyen ez mondjuk 100ft/nap
Es csak akkor nezhetik a tenylegest,vagy a szerzodesest ha ezek kissebb osszegek az elozo ellatasenal.
Viszont nekem a szerzodes szerinti mondjuk 200/nap tehat jobban kedvezne.
Na remelem erthetoen irtam le :D
Tehat akkor mindenkepp el a kedvezmeny szabaly,es a szerzodes szerint fogom kapni?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!