Az alábbi feltételekkel mire vagyok jogosult?
Jelenleg GYED-en vagyok kisfiammal novemberig. A gond viszont az, hogy a munkahelyem végelszámolás alatt áll. Jelenleg még nem jön a kistestvér, de tervben van.
Szóval a kérdés rá vonatkozna. Ha addig felszámolják a céget, kaphatok esetleg CSED-et, majd GYED-et. Vagy csak GYES jönne számításba??
Köszi a válaszokat!










Ha nem lesz élő munkaviszonyod, akkor max az álláskeresési járadékkal tudsz játszani, hogy kapj csedet/gyedet.
Egyéb esetben csak gyest kaphatsz.










Ha addig véget ér a végelszámolás, akkor nem, kivéve, ha a munkanélkülivel tudsz "sakkozni", hogy amikor szülsz, akkor járjon az álláskeresési és maradjon még a gyed előttre is. Viszont így a minimálbér lesz az alapod az ellátásoknál.
Nekem "szerencsém" volt. Mikor becsúszott a harmadik babánk, már 10 hónapja felszámolás alatt volt a cégem (és még most is az alatt van :) ), így kapom a csedet, gyedet és még biztosítotti jogviszonyom is van, míg be nem fejeződik a felszámolás.
Viszont a végelszámolás általában nem tart ilyen hosszú ideig, mert egyszerűbb eset, így ha még terhes sem vagy jobban jársz ha keresel egy másik állást a következő előtt. (Én is már az új állás keresésén voltam, amikor kiderült, hogy jön a baba és nagy kérdés volt, hogy megtartsuk el, mert én csak gyesre - biztosítotti jogviszony nélkül - nem akartam volna bevállalni - bár megtehetnénk -, szerencsére a felszámoló is normálisan állt a dolgokhoz, így kapok most minden ellátást és még megmaradhatott a biztosítotti jogviszonyom is).
Kedves 5-os!
Eloszoris koszi a tartalmas valaszt!
Hogy lehet sakkozni az allaskeresei jaradekkal?
Mióta tart nálatok a felszámolás? Mert ahonnan én eljöttem szülni, ott 2015 májusban! kezdték el ezt a procedúrát. Nem tudom meddig huzhatjak meg...















Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!