Az alábbi feltételekkel mire vagyok jogosult?

Ha nem lesz élő munkaviszonyod, akkor max az álláskeresési járadékkal tudsz játszani, hogy kapj csedet/gyedet.

Egyéb esetben csak gyest kaphatsz.

Ha addig véget ér a végelszámolás, akkor nem, kivéve, ha a munkanélkülivel tudsz "sakkozni", hogy amikor szülsz, akkor járjon az álláskeresési és maradjon még a gyed előttre is. Viszont így a minimálbér lesz az alapod az ellátásoknál.

Nekem "szerencsém" volt. Mikor becsúszott a harmadik babánk, már 10 hónapja felszámolás alatt volt a cégem (és még most is az alatt van :) ), így kapom a csedet, gyedet és még biztosítotti jogviszonyom is van, míg be nem fejeződik a felszámolás.

Viszont a végelszámolás általában nem tart ilyen hosszú ideig, mert egyszerűbb eset, így ha még terhes sem vagy jobban jársz ha keresel egy másik állást a következő előtt. (Én is már az új állás keresésén voltam, amikor kiderült, hogy jön a baba és nagy kérdés volt, hogy megtartsuk el, mert én csak gyesre - biztosítotti jogviszony nélkül - nem akartam volna bevállalni - bár megtehetnénk -, szerencsére a felszámoló is normálisan állt a dolgokhoz, így kapok most minden ellátást és még megmaradhatott a biztosítotti jogviszonyom is).