Ha megszűnik a cég, ahol dolgoztam, miközben CSEDen vagyok, akkor utána kapok még GYEDet ettől függetlenül?
válasza:Akinek csed alatt, vagy annak igénylése alatt, v az igénylés előtt 42 napon belül szűnik meg a munkaviszonya, passzív gyedre lesz jogosult, ami annyit jelent, hogy biztosítási időbe nem fog beleszámítani esetleg kövi gyermeknél v nyugdíjszámításnál.
Munkanélkülire asszem nem lehet menni csed alatt.
Köszi, következző gyerek már nem lesz, ő a negyedik.
Viszont azt nem értem, hogy mit jelent pontosan, hogy a biztosítási időbe nem számít bele. MIlyen biztosítási időbe?
A másik, hogy most igényeljük a CSEDet, és van egy CSED-GYED kombinált igénylőlap.
Ha azt adom be, akkor az azt jelenti, hogy a fél év leteltével utána kapom a GYED-et is, vagy ezt az igénylőlapot azoknak találták ki, akik egyszerre kapják a a CSEet és a GYEDet, és nekem most csak a CSEDet kéne igényelnem és a fél év leteltével a GYEDet?
Annyira megváltozott ez, mióta utoljára volt gyerekem, semmit se értek... :(
válasza:Amikor összeadják, hogy hány évet dolgoztál. Pl 5 év munkahely+ 8 év gyed/gyes a nagyobbakkal (ha alatta volt munkaviszonyod végig)+ 3 év gyed/gyes a kicsivel, amiből fél év után megszűnik a mszerződés, mint neked. Akkor neked eddigi életed során 5+8+ fél év mviszonyod volt, nem pedig 5+8+3. Majd a nyugdíjnál lesz jelentősége (ha lesz egyáltalán).
Külön kell majd gyedet igényelned, ha lejár a csed.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!