Hosszabbított gyes alatt felmondhatnak?
Figyelt kérdés
Passzív a munkaviszonyom a gyermekem 3 éves kora óta, vagyis 4 éve. ( A hosszított gyes 10 éves korig jár. ) Ma a munkáltatóm-kft- közölte , hogy megszűnik a munkaviszonyom, mert azt a területet, ahol dolgoztam , átvette az önkormányzat, aki viszont nem vesz át engem, és több aktív dolgozót sem. Megszűnik az eddigi munkaköröm is. Lehetséges , hogy ilyen esetben "védettként" is megszűnjön a munkaviszonyom? Ami egyébként 11 éve tart... Végkielégítés 2 havi jár, amit szintén nem értek. 10 év után nem 3 havi lenne a jogos? A felmondási idő 30+25 nap, ebből a 10 év után járót állapították meg.. Erre az időszakra kaphatok valamilyen juttatást? Holnap mehyek aláírni a papírokat, megköszönném, ha valaki segítene! Neten nem sok érdemi infót találtam...2016. dec. 6. 17:47
11/17 anonim válasza:
Szabi: ki nem vett szabi a dolgozós idöszakból + a táppénzes idöszakból, ha akkor volt táppénzen, amikor járt rá+ szülési szabi idejére járó szabi + a gyed vagy elsö éve vagy elsö féléve attól függöen, hogy mikor volt a kicsi 0.5-2 éves és akkor melyik jogszabály volt hatályos + a szabadságos idöszakokra járó időarányos pótszabik.
12/17 anonim válasza:
Mivel az infók szerint nem vennék vissza állományba, attól még a felmondási idő nem vész el, meg kell fizetni 11 év után.
13/17 A kérdező kommentje:
Köszönöm a további válaszokat is! A felmondási időre jár a távolléti díj, és 2 havi végkielégítés. Azért 2 havi állítólag, mert a fizetés nélküli szabi idejét ebben az esetben nem vették figyelembe - a céges munkajogász szerint... Nem tudtam megcáfolni a dolgot, mert nem volt időm alaposan utánajárni ennek. A szabit meg meg sem kérdeztem :D
2016. dec. 7. 22:51
14/17 A kérdező kommentje:
Vagyis a következő áll a szerződésben: " felhívom az illetményszámfejtő helyet, hogy, -amennyiben jogosult - nevezett részére a szabadságmegváltás címen járó összeget fizesse ki" . De hogy ez mennyi, mikor kapom meg, és mikor kapom meg a távolléti díjat , ill. A végkielégítést, azt szintén nem tudom. A munkavégzés alól jan1_től feb. 24_ig mentesítenek.
2016. dec. 7. 22:57
15/17 A kérdező kommentje:
Mindenesetre sosem gondoltam volna, hogy egyszer felmondanak és ennek még örülni is fogok :D
2016. dec. 7. 22:59
16/17 anonim válasza:
A munkajogász csatolja a törvényhelyet, hogy mi alapján támassza alá, hogy nem a teljes gyes idöszak képezi a végkielégítés alapját, mert a magyar Mt így szabályoz.
De, ha közös megegyezést irtál alá, már majdnem mindegy.
Az emelt béreddel számoltak?
17/17 anonim válasza:
Febr 24-ig állományban leszel, azalatt úgy számfejtik és utalják a távolléti díjat, mintha dolgoznál. Utána jön a többi elszámolás.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!