Mit kapok ha már nem dolgozok?
Nem vagyok terhes, csak tervben van. Tudakolodok még csak.
Tudom szülés után 162 napig jár a tgyá-s (csed) de ha én a pl 7.honapban már nem tudok dolgozni akkor szülésig sima 50% táppénzt kapok? Mert az elég gyászos lenne :( az a yagiakkal nagyon tisztában akarunk lenni, mert ha nem fér bele a gyerek nem vállalunk! És eddig amiknek utána jártam gyászosan kevés amit kapnak a szülök egy baba születése után :(
Nem árt a legrosszabb verzióval számolni, hiszen akár már az elejétől táppénzre küldhetnek, ha probléma van.
Egyébként a gyerek nem marad örökre baba, egy idő után vissza lehet menni dolgozni...
Mióta dolgozol? Határozott vagy határozatlan a szerződésed? Mennyi a bruttó fizetésed?
Általánosságban a táppénz 60%, de azt nem tudhatod előre, hogy mikor kell menned, ha nagyon számítanak az anyagiak, kalkulálj a legrosszabbal, tehát a terhesség első heteitől. A 3. hónaptól veheted igénybe az adókedvezményt. A szülés után a csed es a gyed, mindkettő 70%, de a gyedből többet vonnak. Sok kalkulátor van erre, használd. A csed egyébként 168 nap.
Mi a harmadikat vállaltuk be nemrég, alaposan kiszámítva melyik évre mennyi összbevétel lesz. (Számítva azzal, hogy a kedvezményeket bármikor visszavonhatják.)
Anyagilag mindenképp megterhelő egy gyermek vállalása, ezzel számolni kell.
3-as,
ha nincs 2 éve, csak 50 % a táppénz.
Akkor is annyi, ha kórházba kerül terhesség alatt.
Egyébként, kérdező!
Ha megvan a jogosultsagod, akkor szülés előtt 28 nappal már igényelheted a csedet, így ha a 7.-ig birod, csak 1 hónap "gyászos" tp jár.
Kedves utolsó!
Amit írtál, pont amiatt kérdeztem, mióta dolgozik, és épp azért írtam, hogy általánosságban...
Tudom, hogy nem mindig 60% a táppénz, de mivel semmilyen plusz infót nem írt, úgy gondoltam, kezdetben ez is elegendő. Ennyi erővel kötözködhetünk, hogy nem feltétlenül a jelenlegi havi bruttó bérétől függ a csed/gyed összege.
Minden általánosságban...
Gyászos... Azért elég relatív, szerintem Magyarországon nagyon is sokat fordítanak az államkasszából a gyerekvállalás ösztönzésére.
Ahogy írták. Tételezzük fel, több mint két éve dolgozol megszakítás nélkül. Akkor, ha táppénzre kerülsz, a fizetésed 60%-át fogod kapni. Ha kórházba kerülsz, akkor 50%-ot a kórházi tartózkodásod idejére. A CSED és a GYED a fizetésed 70%-a, a GYED-et kapod a gyerek 2 éves koráig. Jár még a szülés után egyszeri anyasági támogatás, kb. 64eFt, és havonta 12.200 Ft családi pótlék.
És attól a hónaptól, amikor betöltöd a terhességed 91. napját, jár már neked a családi adóalap kedvezmény (10.000,- Ft havonta), amit a táppénzből, majd ha már megszületett a gyerek, a CSED-ből és a GYED-ből is érvényesíthetsz. Vagy ha össze vagytok házasodva, akkor a férjed is igényelheti már a magzati kedvezményt is, ha pedig nem vagytok házasok, akkor a gyerek születése után kezdheti ő igénybe venni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!