Gyas, Gyednél mit vesznek figyelembe? Pl ha jövőre lesz babám akkor a 2017 vagy 2016 évet veszik figyelembe?

- CSED és GYED-nél azt nézik, megvan-e az utolsó két éven belül 365 nap munkaviszony, illetve a szülés napján élő munkaviszonynak kell lennie. Ha ez a feltétel teljesül, akkor jogosult CSED-re és GYED-re.

- Amiből az összeget számítják, az igénylést megelőző 3. hónap utolsó napjától visszaszámított 180 nap átlagbére.

Táppénz nem számít bele mert ellátás nem lehet ellátás alapja.

GYES alanyi jogon jár a gyerek 2 éves korától 3 éves koráig, kb. 25000ft körül van.

Egyébként meg Google a barátod:

[link]

Vedd a fáradságot és olvasd végig, minden kérdésedre választ kapsz, ha mégsem az OEP honlapján minden részletesen fenn van.

2-es írja jól, a jogosultság kezdő napját megelőző harmadik hónaptól visszafelé számított 180 nap átlagbérét nézik.

Most. Hogy jövőre változik-e passz.

De ha abba a 180 napba a munkanélküli is beleesik, akkor az lesz az alapja a számításnak. Ha közben talál munkát persze, és nem szakad meg a biztosítás. Ha megszakad más a helyzet, de a OEP honlapján le van írva, mit hogyan számítanak.

"De ha abba a 180 napba a munkanélküli is beleesik, akkor az lesz az alapja a számításnak."

Ez nem így van. És a táppénz sem számít bele. Nem csak a 9-es kód, egyik sem. Csak munkabérből, vagy szerződés szerinti bérből számolnak (esetleg minimálbérből). Táppénz, gyes, gyed NEM lehet alap!

Az igénylést megelőző 3. hónap utolsó napjától visszafelé számolnak 180 napot, ennek a jövedelemnek az átlaga lesz az alap. DE! Ez csak az alapszámítás. Ha nincs 180 nap jövedelem, akkor csak 120. Ha ennyi sincs, akkor 30-119 nap jövedelme. Ha nincs 30 nap, akkor a szerződés szerinti bérből számolnak.

És mindig csak a "legutolsó" munkahelyen elért jövedelmet veszik figyelembe az összeg kiszámításánál. Tehát ha új munkahelye lesz, akkor csak az ottani fizetése számít bele.