Az ápolási díj, és a 4 órás munkaviszony gyesnél hány órás munkaviszonyt jelent?

" Azt tudom,hogy ha 8 órás munkaviszonyom lenne egy évig a terhesség előtt,akkor magasabb összeget kapnék. "

Rosszul tudod. Teljesen mindegy hány órában vagy bejelentve, az összeg számít, amire be vagy jelentve.

Pl. ha valaki 4 órásként kap bruttó 200ezret-t, az ugyanannyi csedet, gyedet fog kapni mint aki 8 órásként keresi meg.

Szóval ez így 4 órás munkaviszony, és a gyeded alapja a munkabéred lesz, az ápolási nem számít bele.

"kérdező azt még megkérdezném, hogy szülés után is tudsz-e ápolásin maradni, meddig jár még? mert ha minimálbéres 4 órás állásod volt, arra ugyanannyi szinte a gyed mint az ápolási összege "

Ez sem teljesen igaz, mert a jelenlegi minimálbérrel számolva kb. 29ezer lenne a gyede, és az mégiscsak 4000-rel több mint a gyes. Plusz gyed első fél éve alatt gyűlik a szabadsága is, amit majd megkap ha visszamegy dolgozni.