Magyarországon lehet három év helyett csak 6 hónapra gyedre menni?

CSED(TGYÁS utóda) a baba fél éves koráig jár, ha a szülés napjától igényled.

Majd GYED jár a baba 2 éves koráig, ha van elegendő ledolgozott időd, egyébként arányosan csökken

GYES pedig 2től 3 éves koráig jár.....

a baba 1 éves kora után lehet már dolgozni én úgy tudom....

Ha arra gondolsz, hogy a baba 6 hós kora után vissza akarnál menni dolgozni, a te dolgod....gondolom, akkor a fizetést kell választanod, a másik juttatást lemondani.

Ja, és átlagosan 2 évig szoktak otthon lenni a gyerekkel....

mert a gyes már nagyon kevés :(

akkor pontosítsunk az előzőn, meg igazából a kérdésed sem okés, mert a GYED nem 3 éves korig jár.

a CSED a szülési szabadság idejére jár, ami 24 egybefüggő hét, maximum 168 napra jár, legkorábban a szülés napját megelőző 28. naptól lehet kivenni.

Ez tehát nem fél éves korig jár, hanem onnantól 168. napig hogy megigényeled, nem feltétlen ugyanaz a kettő.

Ezt követi a fizetés nélküli szabadság, amelynek idejére a gyermek maximum 2 éves koráig jár a GYED (amúgy annyi napig amennyit előtte biztosított voltál, de max 2 éves korig - ez jövőre azt hiszem változni fog és mindenképp megadják 2 éves korig), és 3. életévig a GYES a GYEDet követően.

A GYED, GYES mellett lehet dolgozni, de csak a gyermek egy éves korától, kereset korlát nélkül.

Ha a gyermek féléves korában - a CSED-et követően szeretnél dolgozni, akkor a GYED nem fog neked járni. Viszont ha a gyermeked betölti az egy éves kort, onnantól a maradék 1 évre járó GYED-et ugyanúgy igényelheted, tehát csak az a félévnyi GYED fog elveszni, amelyet az 1 éves kora óta munkavégzés miatt nem kaptál.

Ha arra gondolsz, hogy a fél év CSED-et követően lehet e csak fél évig GYED-et igényelni, lehet, csak mi értelme volna, mikor egy éves kora után amúgy is dolgozhatsz mellette :)

Ez nem kötelező.

Egyáltalán nem kell gyedre menni, ha nem akarsz.

Persze. Ezek nem kötelező dolgok, csak juttatások, segélyek.

Ha akarsz és bírsz, szülés után másnap is dolgozhatsz már. Ez csak egy könnyebbség Magyarországon, hogy otthon lehessen többet maradni a picivel.

CSED, GYED, GYES akkor nem jár, viszont a fizetésed igen, ami ugye több ezeknél. Meg kedvezményes kismamabérlet sem.

Amúgy 6 hónapra nem is GYED-re mész, hanem CSED-re, sőt igen, GYED mellett is lehet dolgozni később, ahogy a többiek írják.

27hkm

Lehet, de nem érdemes, ami jár, azt ki kell használni. Amúgy lehet úgy értette a kérdező, hogy pl. Ausztriában úgy vannak a juttatások, hogy előre, az igényléskor meg kell határozni,(és ezen már később nem lehet változtatni) hogy mennyi ideig szeretnél otthon maradni, és az alapján kapják a pénz. Minél kevesebb ideig maradnak otthon, annál magasabbak a havi összegek. Ha a gyerek 3 éves koráig otthon marad az anyuka, akkor a legalacsonyabb havi juttatást kapja.

Magyarországon nincs ilyen, ha jogosult rá, akkor 24 hétre csedet kap, majd a gyerek 2 éves koráig gyedet, majd 1 évig a gyest. És 1 éves kortól lehet dolgozni a juttatások mellett is.