Ha minimálbér alapján állapítják meg a táppénzt az a gyakorlatban mit jelent?

Alapkérdés, hogy miért nincs.

Ha azért mert most kezdtél dolgozni, akkor ha tp kezdőnapjától visszafelé számított 3. hónap utolsó napjától nézve van 30 napi jövedelmed, akkor az, feltéve, hogy az kevesebb, mint a minimálbér, vagy a szerződés szerinti béred, szintén feltéve, hogy az kevesebb, mint a minimálbér.

Ha egyik sem kevesebb, akkor a minimálbér. Ez azt jelenti, hogy a napi átlagod 3500 Ft, mivel nincs folyamatos biztosítottságod a tp csak 50% vagyis 1750 Ft/ nap, tehát ha lehetnél egy hónapig tp-n (mert ugye csak annyit lehetsz tp-n ilyen esetben amennyit előtte dolgoztál), akkor egy hónapra kapnál 52500 Ft-ot bruttóban, amiből lejön az adó.