GYED számítása, hogyan?
Figyelt kérdés
Segítségeteket szeretném kérni, aki jártas gyed-el kapcsolatos számításokban. Hogyan fogják kiszámolni a csed, illetve gyedemet!? 2016 júniusára vagyok kiírva. Jelenleg dolgozom, meg van a 365 napom is. Van egy alapbérem, amit pótlékok egészítenek ki. Ebből jön ki a havi bruttóm, ebből adózok. A kérdés pedig az, hogy az átlag bruttómat a bejelentett alapbéremből, vagy a havonta kaport változó bruttó bérem átlagából számolják-e majd? Remelem nem voltam túl bonyolult. Válaszokat előre is köszönöm szépen!2015. okt. 26. 11:49
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Az igényléstől visszaszámított 3. hónap utolsó napjától keresnek (legjobb esetben) 180 bérezett napot és ezt átlagolják. Tehát az a jó, ha minél tovább dolgozol főleg ha januárban van fizuemelésed, esetleg beleesik egy plusz fizu mondjuk decemberben és "sok" pótlékkal. Ha mégis tp-re kell jönnöd azt az időszakot számítás szempontjából átugorják.
2/3 anonim válasza:
válasza:Ahogy első is írja, tényleges jövedelemből számolnak. Tehát a pótlékokkal (esetleg prémiummal) kiegészített alapbérrel. Ha van annyi ledolgozott napod.
Ha júniusban szülsz, akkor a 2015 október-2016 március 31 közötti napok tényleges jövedelmét nézik.
Ha nem mész táppénzre.
3/3 anonim válasza:
válasza:Átlagbért számolnak, ha az igénylést megelőző 3. hónap utolsó napjától van 180 bérezett napod (alapesetben). Az igénylést megelőző év első napjáig mennek vissza a 180 bérezett nap keresésében. Az átlagbérbe beleszámolják a pótlékokat, túlórát, prémiumot és hasonlókat. Tehát a havonta kapott változó bruttó bérből számolják.
Csak abban az esetben számolnák a szerződés szerinti béredből, ha táppénz, csed, gyed miatt nem lenne 180 v. 120 bérezett napod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!