Igaz az, hogy ha terhesgondozásba vagyok véve (van kiskönyvem) akkor a munkáltatónak a könyvelője nem tud kiléptetni?

Megpróbálhatja.

De akkor mész a munkaügyi bíróságra, és semmis a kiléptetés.

Esélye sincs, hogy terhesség alatt megszüntesse a munkaviszonyod, ha nem írsz alá semmit.

Sajnos ki tud.

Utána jön a hosszas pereskedés. :/

(dokumentumok és igazolások)

Addig sem kell állományban tartani.

Már megérte a munkáltatónak.

Egy embernél nem ügy a munkáltatónak. (sőt pénz sem, mert megnyerik)

Sokan meg nem fognak össze.

(mert ahhoz nincs megfelelő erős "szakszervezet")

Lásd. Komárom, Munkaügy, Suzuki gyár.)

De ez nem csak Komáromban van így.

Soroljam?

A (Komárom Suzuki)szakszervezetist simán kirúgták. Mert szót mert emelni a dolgozó mellett.

Ez a gyakorlat. (nem elmélet)

Ébresztő.