Hogyan kell számolnom a táppénzemet?

2010 óta folyamatos a munkaviszonyom, de a jelenlegi munkahelyemen július 1-től cégváltás történt, így az előző cég felmondott és még aznap felvett az új. Tehát a biztosított időmben nincs szünet, de tudom, hogy ahhoz, hogy a fizetésem legyen a csed alapja és ne a szerződés szerinti bér legalább 120 napot dolgoznom kell, tehát október végéig. De mi a helyzet a táppénzzel? Azt ebben az esetben miből számoljuk? Október 31-ig biztosan dolgozom, de szeretnék év végéig. Áprilisra várjuk a babánkat.