Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Németországban is így lenne,...

Németországban is így lenne, hogy szülés előtti 2 évben egy év m. viszony kell? a magyart beleszámítják, mint itthon a küllföldit az időbe?

Figyelt kérdés
2015. máj. 29. 23:49
 1/5 anonim ***** válasza:
28%

Mióta számítják be a külföldi munkavégzést (külföldi cégnél külföldön végzett munka, nem pedig kiküldetés esetén) az itthoni gyed-be?


És nem, nem ugyanolyan a szabályozás kint.

2015. máj. 30. 08:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
nekem simán beleszámolták az Időbe.
2015. máj. 30. 11:01
 3/5 anonim ***** válasza:

Magyarországi igénylés esetén beleszámít a külföldi munkaviszony.


De honnan tudjuk, hogy Németo.ban hogy működik a kismamák ellátása?

2015. máj. 30. 12:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

"Mióta számítják be a külföldi munkavégzést (külföldi cégnél külföldön végzett munka, nem pedig kiküldetés esetén) az itthoni gyed-be? "


A biztosítási időbe beleszámít, de az igényléskor már magyarországi biztosítási jogviszony szükséges.

De Németországba teljesen más rendszer van ilyen téren is.

2015. máj. 30. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:

csak mert annyit biztosan tudok, hogy szülés napján ott is bejelentett munkaviszony kell

és ott is van családi pótlék


szóval eddig nagyvonalakban minden ugyanaz, mint itthon.

az, hogy esetleg nem 70% a lesz a munkabérnek, meg nem fél évig jár int itthon a tgyás, hanem asszem 10 hónapig, ezek most részletkérdések. kb csak az érdekelne most, amit kiírtam.

2015. máj. 30. 15:25

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!