Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Nem vagyok bejelentve. Munkált...

Nem vagyok bejelentve. Munkáltatóm szerint a terhesség 7. hónapjától már nem dogozhatok a gyerek 1 éves koráig. Igaz ez?

Figyelt kérdés
2015. máj. 27. 19:33
 1/8 anonim ***** válasza:
88%
Ha nem vagy bejelentve akkor nincs munkáltatód.Miről beszélsz?
2015. máj. 27. 19:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
100%

Most sem dolgozol hivatalosan, hiszen nem vagy bejelentve. Így munkáltatód sincs.

Egyébként végig dolgozhatsz, kivéve, ha olyan a munkaköröd, ami veszélyes.

2015. máj. 27. 19:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
7%
Ha nem vagy bejelentve GYES sem jár majd. Vagy előtte volt bejelentett munkahelyed?
2015. máj. 27. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
100%
Hatalmas hülyeséget írsz. Gyes alanyi jogon jár sajnos. A gyedhet kell munkaviszony de minimum egy év ès a szüléskor is élő munkaviszony kell.
2015. máj. 27. 19:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
100%
Gyeshez nem kell dolgozni... bárki kap...
2015. máj. 27. 19:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
11%
Pedig őt úgy vették ide, hogy azért jött, hogy gyest kaphasson.
2015. máj. 27. 20:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
Utolsó ezt honnan szeded?
2015. máj. 28. 07:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:

Akár magzatvízelfolyásig dolgozhatsz.

Én sörözőben dolgoztam a 37. hétig (bejelentve), onnan mentem tgyásra.

Viszont szülés után valóban nem dolgozhatsz a gyerek 1 éves koráig (bejelentve). Bár ott, ahol most vagy bármikor dolgozhatsz. Mert feketén teszed.


Azt ugye tudod, hogy csak gyest fogsz kapni?

2015. máj. 28. 09:30
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!