fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » 2014 novembertől gyest kapok....

2014 novembertől gyest kapok. Ha 2016-ban születik a baba, mennyi lesz a tgyásom és a gyedem?

Figyelt kérdés

bruttó 250e

bár gondolom, itt már csak a gyes számít

mégis, hadd kérdezzem meg, mennyire számítsak?



#baba #GYED #GYES
2015. ápr. 21. 14:35
1 2 ❯
 1/14 anonim ***** válasza:
már miért számítana a gyes? ellátás nem alapja ellátásnak. de ha 2015 novemberig leszel gyesen és 2016ban születik majd a tesó, akkor egyébként is már dolgozni fogsz. szóval nem értem... ha meglesz a 180 nap munka, akkor az lesz az alapja
2015. ápr. 21. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
A gyes nem számít. És ha 2016-ban szülnél, akkor nyilván dolgoznál szülés előtt, akkor pedig a tényleges jövedelmed lenne az alap.
2015. ápr. 21. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 A kérdező kommentje:

2014 november 2 éves a gyerekem

2015 évben 3 éves lesz és kezdené az ovit, lejárna a gyesem

2016 január könyékén születne a kistesó, akkor


tehát nem dolgoznék előtte, hanem itthon lennék, (bocsánat a feltételes módért, mert nem tudom, hogy most 2016-ban fog-e)


tehát nem mennék vissza dolgozni


így mennyit kapnék?

2015. ápr. 21. 14:44
 4/14 anonim ***** válasza:
Akkor addig táppénzen lennél?
2015. ápr. 21. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 anonim ***** válasza:
0%
Ha nem mész vissza dolgozni, akkor csak gyest.
2015. ápr. 21. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
Szerződés szerinti béred lesz az alap.
2015. ápr. 21. 16:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:
100%

Ilyen esetben alapban a szerződés szerinti bér az alap, ha nincs legalább 30 nap bérezett napod (akkor már lehetne variálni), de ez ugye azoknál lehet lényeges akiknek vannak túlórák, pótlékok, prémium.... és nem éri el a keresetük a minimálbér 2x-esét. Esetedben gondolom nincs semmi plusz, ez a szerződés szerinti béred.

Viszont jelenleg ugye a szerződés szerinti béred magasabb mint a minimálbér 2x-ese, így neked a minimálbér 2x-ese lesz a csed, gyed alapod. Esetleg ha kiveszed a felgyűlt szabikat akkor arra az időre megkapod a fizudat, de az alapjaidat nem fogja befolyásolni.

Legalábbis a jelenlegi szabályok alapján.

2015. ápr. 21. 16:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 A kérdező kommentje:

Tehát akkor a minmálbér kétszerese az alap.

Igen, táppénzen lennék.

2015. ápr. 22. 13:17
 9/14 A kérdező kommentje:

Jajj, nem igazán értem :(

Tehát a szerződés szerinti bér nem lehetséges, mivel semennyit sem dolgozok a két baba között ugye?


Ezert a minmálbér kétszerese lesz a tgyásom és a gyed alapja is.

Jól gondolom?

2015. ápr. 22. 13:19
 10/14 anonim ***** válasza:
Igen, jól érted. Esetedben kellene a 120/180 nap vagyis. legalább a szabin kívül kb 3 hónapot kellene dolgoznod, hogy a csednél magasabb legyen az alapod. Gyednél mivel van maximum így mindenképp a minimálbér 2x-esét fogod kapni.
2015. ápr. 22. 14:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!