GYED alatt lehet két munkahelyem?
Figyelt kérdés
Nem ismerem a vonatkozó szabályozást. Az egyik munkahelyről mentem el szülni, ott él a munkaviszonyom. Most létesítenék egy újat, az elsőre egyelőre nem mennék vissza.
Tiltja ezt valami, van bármilyen korlátozás ezzel kapcsolatban?
2015. febr. 10. 20:18
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Lehet, ha a gyerek elmúlt egy éves, nincs munkaidő korlátozás.
2/3 A kérdező kommentje:
Az első munkáltatót köteles vagyok értesíteni a második munkahelyről, ha sem iparágban, sem munkaidőben nem érinti?
Szóval az nem lehet gond, hogy máshol dolgozom, de az első helyre egyelőre nem megyek vissza - munkáltatói szempontból?
2015. febr. 10. 21:03
3/3 anonim válasza:
válasza:Gondolom az a főállásod, ahonnan eljöttél szülni. Ha ott teljes munkaidős vagy, akkor másodállást vállalhatsz mellette, kettő teljes munkaidős munkád nem lehet. Tehát igen, gyed mellett lehet másik munkahelyed, de részmunkaidős, ha már van egy másik teljes munkaidős állásod. Igen, kell a munkáltatót értesíteni róla, hogy máshol is dolgozol.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!