Fel lehet mondani GYED alatt?
Figyelt kérdés
Sziasztok! 1,5 éves a kislányom, szeretnék már dolgozni, de nem szeretnék visszamenni az előző munkahelyemre... Júliusig kapom a GYED-et. Az lenne a kérdésem, hogy felmondhatok-e már most, vagy meg kell várnom a GYED lejáratát?
Köszönöm a válaszokat!
2015. jan. 16. 14:04
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Feltételezem, igen, mert nálunk benne van a szerződésben, hogy a munkáltató köteles visszavenni a kismamát és egy éven belül nem mondhat fel neki. És ez nem régen került bele a kollektív szerződésünkbe.
2/5 anonim válasza:
válasza:Ja, vagy te akarsz felmondani, te most fizetésnélküli szabadságon vagy, felmondhatsz GYED alatt igen, de arra kell figyelni, hogy biztosított maradj - másik munkahelyre vegyenek is fel.
3/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszod, igen én szeretnék felmondani, és még annyi lenne, hogy akkor a GYED-em megszűnik, ha mondjuk nem sikerül gyorsan elhelyezkednem? Vagy mivel dolgoztam 4 évet folyamatosan, akkor kapom tovább júliusig?
2015. jan. 16. 14:34
4/5 anonim válasza:
válasza:A gyedet kapod végig, azt nem befolyásolja már a munkaviszony. Amikor megállapították mennyit kapsz, akkor azt is kiszámolták, meddig vagy rá jogosult. Utólagos feltétele nincs.
5/5 anonim válasza:
válasza:Simán felmondhatsz. Még ki kell,hogy fizessék a felgyűlt szabadságot.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!