Mi lesz a Tgyás alapja az esetemben? Nem tudom mikor igényeljem a tgyást, hogy járnék jobban?
Az új szabály szerint 2014-ben nincs meg (táppénz miatt) a 180 bérezett napom, így a szerződés szerinti bérem lesz az alapja (br.132. 000)? Gondoltam hogy még decemberben elindítom hátha több lenne, de a munkahelyemen azt mondták hogy csak azt az időszakot veszik figyelembe amit a jelenlegi cégnél töltöttem!? (okt-nov-dec). Ez tényleg igy van és akkor nem számít a 2013. jan-októberig kapott jövedelmem?
2015 január 27re vagyok kiirva.
2012.február 14 folyamatosan van munkaviszonyom csak 3 különböző helyen.a jelenlegi munkahelyemen 2013.október 1.óta. 2014.junius 5-től betegszabadság majd junius 30-táppénz.





Magadnak mondasz ellent:
"nincs meg a 180 bérezett napom, így a szerződés szerinti bérem lesz az alapja"
"csak azt az időszakot veszik figyelembe amit a jelenlegi cégnél töltöttem"
Ha szerződés szerinti, akkor a JELENLEGI szerződés szerinti bér. Nem vonnak össze szerződéseket, hogy mikor mennyi volt a béred. Tehát itt mindegy az időszak.
Csak a jelenlegi szerződést nézik.





Az előző munkahely keresetét nem nézik, ha közben máshova mentél dolgozni. Hogy miért? Mert ez a jogszabály.
Így valóban, neked nem számít a 2013-as jövedelmed, mert munkahelyet váltottál.
Mivel 2013-ban nem lesz 180 bérezett napod, így azt nézik, hogy az igényléstől visszafele, vagy a szülés napjától van-e 180 bérezett nap.
Ha nincs, akkor tényleges bér, ennek hiányában szerződés szerinti bér lesz az alapja a tgyásnak és majd a gyednek is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!