Mire vagyok jogosult ilyen esetben? Fogok GYEDet kapni? Ha igen mennyit?

A szülést megelőző évet nézik,és abból átlagonak.

várj, azért nem ilyen egyszerű a dolog. Új munkahelyen kezdtél, lesz az újabb szülést megelőző két évben legalább 365 nap biztosítási jogviszonyod? Meddig tervezed, hogy dolgozol, illetve mikortól voltál gyesen. Ezekre az információkra szükségem lenne, hogy konkrétabban tudjak neked válaszolni, mert az első válaszló információi nem teljesen igazak..

Arról nem írt a kérdező,hogy új munkahelyre ment volna,csak anynit mondott,hogy gyes-en volt,és most újra dolgozik.

Szóval a tgyásod mivel nem lesz 180 bérrel ellátott napod, a minimálbér kétszeresének harmincad részében kerül megállapításra, mivel a tényleges jövedelmed meghaladja a minimálbér kétszeresét.(Bruuttó alapján számolnak) (Eb. tv. 42. § (3) vagy (2) bekezdése)

A gyeded pedig mivel nincs (vagyis nem lesz) 180 bérezett napod az Eb. tv. 48. § 6a bekezdése alapján a tényleges jövedelmed alapján kerül megállapításra, figyelembe véve azt, hogy a gyed maximálva van.

egyáltalán nem számolsz jól, mert a minimálbér kétszerese jelenleg 2 x 101500 /30 azért több mint 60 ezer, ráadásul jövőre biztosan emelik a minimálbért :)