Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Gyeden vagyok szeretnénk...

Gyeden vagyok szeretnénk kistesót, de kitesznek a munkahelyemről. Ilyenkor hogy alakulnak a juttatások?

Figyelt kérdés

Évvegén Én 39, a babám 1 éves (lombikos baba) lesz. Jövöre jó lenne tesó, nem direkt akartuk ilyen későre a gyerekeket.

15 éves munkaviszony után a munkahelyemen tervezik, hogy az otthonlévőket kiteszik ha nem jönnek vissza. Nem szeretnénk tovább várni a 2. babával, de további lombik most már tuti kicsukva. Ha összejönne simán és kitesznek milyen támogatásokat kapnék, meddig? Lenne-e egyáltalán?

2013. novembertől tgyás volt, 2014. április óta gyed és fizu nélküli van, a gyed br 142e.



2014. okt. 23. 03:26
 1/2 anonim ***** válasza:
53%
Nem tehetnek ki GYED, GYES alatt, nyugi.m
2014. okt. 23. 09:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:
Én meg úgy tudom 2012 óta bizony a felmondási tilalom meglazult. Kirúghatnak, max perelhetem magam vissza, de ilyen légkörben dolgozni és kisgyerek(ek) rendszeres betegsége miatt megértést elvárni, a gyerek miatt az állandó túlórákat nem vállalni már lehetetlen lenne.
2014. okt. 23. 20:48

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!