Jogosult leszek tgyásra, gyedre?

Figyelt kérdés

2013.02.08-án szültem, tgyást kaptam, jelenleg gyedet kapok 2015.02.08-ig. Munkaviszonyom 2009-töl 2013.06.30-ig folyamatosan volt. Február 10-től ismét dolgozok gyed mellett. A szerződésem okt.31-ig szól. Most tudtam meg hogy terhes vagyok (kb.5hetes-októberre várható a szülés). A kérdésem az, hogy fogok-e kapni tgyást, gyedet, ill. ebből a munkaviszonyból fogják-e számolni vagy a minimálbérből? Előre is köszi a segítséget!

#GYED #TGYÁS

2014. febr. 7. 11:33

1/1 anonim

válasza:

Ha még az élő szerződésed alatt (tehát október 31. előtt) megszületik a baba, akkor jogosult leszel tgyásra is és gyedre is. A szerződés szerinti béredből fognak számolni.

2014. febr. 7. 12:35

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

1 hónapja szültem, és jogosult leszek a tgyásra és a gyedre. Minimálbérre voltam bejelentve, a terhességem kb.8 hetétől táppénzen voltam. Jár valami ebben az esetben?

Jogosult leszek így a tgyásra?

Mire leszek jogosult, ha 36 héten kimegyek Ausztriába? Itthon jogosult lennék, tgyásra, gyedre. De kint szülök elvileg akkor itthonról kapom az ellátást és kintről a különbözetet?

Ha szüléskor nincs munkahelyem, de előző hónapokban fizetem magam után a tb-t, akkor jogosult leszek tgyásra és gyedre?

Így jogosult leszek gyedre/tgyásra?

Aki jogosult tgyásra gyedre is az lesz?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!