Gyed alatt munkaviszony megszűnése kérdés?
Figyelt kérdés
2014 julis végén megszűnik a munkahelyem,az összeget amit ajánlottak végkielégítésként,ha nem fogadom el ,ilyenkor mi van?kevésnek találom.2014. jan. 7. 13:00
1/7 anonim válasza:
Akkor ülj le és tárgyalj velük.
Meddig lennél még GYED-en?
Mi szerinted a felkínált összeghez képest a reális, amit elvársz? A felkínáltból megtudnátok-e élni még x hónapig (amíg újra munkát nem találsz) vagy sem?
2/7 anonim válasza:
Semmi gondolom. Akkor nem kapod meg.
Ha kevesebb mint ami jogszabályilag elő van írva, akkor meg lehet próbálkozni, kiharcolni, hogy több legyen, de ha pl. tartozás miatt szűnik meg a munkahely, akkor azt mondom, hogy szerencse, hogy egyáltalán valami jut a dolgozóknak.
3/7 anonim válasza:
Állományba tartanak aztán majd visszavesznek egy napra aztán rúgnak ki.
4/7 A kérdező kommentje:
Gyeden még nem vagyok,most még csak Tgyáson nov 17től,és 5 hetes a pici.
2014. jan. 7. 13:33
5/7 A kérdező kommentje:
Másik országba költözik a cég. Slovákia.
2014. jan. 7. 13:37
6/7 A kérdező kommentje:
MINDENKINEK KÖSZÖNÖM.
2014. jan. 7. 13:37
7/7 anonim válasza:
A végkielégítést a Munka Törvénykönyve szabályozza, nem alku kérdése. Ha annyit adnak, amennyit a törvèny előìr, akkor nem tudsz mit tenni. Ha a cèg ebben a formában megszűnik, a munkaviszonyod is megfog.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!