Kérdésem a következő:2014. feb.8. án jár le a gyed, máj.24. re van ki Írva a másik babával? .

Mivel január 1-től a GYES mellett is lehet teljes munkaidőben dolgozni, a legjobban akkor jár, ha igényli a GYES-t és "visszamegy" dolgozni, azaz kiveszi a szabadságot, és utána elmegy táppénzre. Természetesen ilyenkor be kell jelentenie, hogy újra babát vár és akkor védett lesz. Illetve visszatérési szándékát mindenképpen jeleznie kell a munkáltatónak 30 nappal előbb, úgyhogy minél hamarabb.

Sem a GYES, sem a táppénz nem számít bele a TGYÁS-ba és a GYED-be sem. Mivel neki a szülésig nem lesz 180 bérezett napja, a szerződés szerinti bérét veszik alapul a számításnál.