Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Folyamatos munkaviszonynál...

Folyamatos munkaviszonynál próba idő alatt leszek terhes milyen ellátást kaphatok? Max 2. nap lesz a kilépés és a belépés között! 4. év után egy nyugodtabb munkahelyre megyek ahol 6. hónap apróba idő! 114. 000. - a bruttóm és annyi is lesz!

Figyelt kérdés
2013. dec. 9. 16:26
 1/8 anonim ***** válasza:
Próbaidő alatt kirúghatnak terhesen is
2013. dec. 9. 16:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:

Ezt eddig értem,hogy kirúghatnak!

Az a kérdésem,hogy GYED-et vagy GYES-t kapok majd?

2013. dec. 9. 16:32
 3/8 anonim ***** válasza:
Próbaidő alatt kirúghatnak terhesen is
2013. dec. 9. 16:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
Ha szüléskor nem lesz munkaviszonyod, akkor csak gyes
2013. dec. 9. 16:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 A kérdező kommentje:
Az internet azt írja,hogy akkor jár gyed,ha a szülést követő két éven belül van 365 nap biztosított munkaviszony!
2013. dec. 9. 16:43
 6/8 A kérdező kommentje:
2006.április óta két munkahelyen folyamatos a munkaviszonyom,a stressz és az ingázás miatt váltok!
2013. dec. 9. 16:50
 7/8 anonim ***** válasza:
Ha szülés pillanatában nincs munkaviszonyod, akkor nem jár!
2013. dec. 9. 17:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:

Pontosan!

Ha szüléskor nincs állásod, akkor nincs GYED!

2013. dec. 10. 06:03
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!