Csak pár hónapra kapnék gyedet? "A GYED a gyermek 2. életévig adható, a jogosultság időtartamát a szülést megelőző munkaviszony hossza határozza meg. "
Figyelt kérdés
szóval hiába lenne meg a megelőző két évben a 365 nap biztosított jogviszonyom, ha a szülés előtt közvetlenül viszont pár hónapot dolgoztam csak?
elvi kérdés, mert úgy néz ki meg sem lesz a 365 napom
szülés: 2014 05
munkaviszony: 2012 05-2013 01 : 4 hónap
2013 01- 2014 07 : 6 hónap
2014 01- 2014 03 : 2 hónap
2013. dec. 5. 20:43
1/7 anonim válasza:
jövő márciustól-májusig miért nem lesz munkaviszonyod? Ha nincs munkaviszonyod a szüléskor akkor semmiképpen nem kapsz gyedet.
2/7 anonim válasza:
Itt a hivatalos.
Már csak az a dolgod, h március végéig bent tartsd a babát. Minden jót neked!
3/7 A kérdező kommentje:
most keresek melokat, lehet dec-től, de lehet csak jan-tól alkalmaznak,(mc donalds) szerintem 3 hónap próbidő alatt felmondanak (kihasználnak addig, mert kellek télre, de terhesen viszont nem kellek tovább dolgozni szerintem)
2. válaszadó ruhakatalógusát nem értem hogy jön a tárgyhoz..
2013. dec. 5. 21:13
4/7 A kérdező kommentje:
ha valaki még munkanélkülin van a szülés pill-ban, akkor még jogosult gyedre
2013. dec. 5. 21:14
5/7 anonim válasza:
Ha munkanélkülin vagy akkor kapsz igen, viszont terhesen nem fognak felvenni, az esetek 80%ban ha valaki terhesen vesz fel valakit az kap egy adóellenőrzést.
6/7 A kérdező kommentje:
nem mondom meg
2013. dec. 5. 22:20
7/7 A kérdező kommentje:
*csak ki fog derülni a has miatt, így a felmondást megoldják a próbaidővel. ezért nem lesz nekem munkám máj-ban
2013. dec. 5. 22:20
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!