Most akkor melyikből számolják majd ki a tgyást és a gyedet?

Először a szülést megelőző évet nézik, ha akkor van 180 bérezett napod, akkor annak az évnek az átlagbérét veszik alapul, vagyis a pótlékok is beleszámítanak. Ha a szülést megelőző évben nincs 180 bérezett nap, akkor a szülés napjától visszafele vagy a tgyás igénylésétől visszafele számolva nézik meg, van-e 180 bérezett nap. Ha igen, akkor annak az időszaknak az átlagbérét veszik alapul, melybe szintén beleszámít a pótlék. Viszont, ha egyik esetben sincs 180 bérezett napod, akkor a szerződés szerinti bért veszik alapul, amibe nem számítanak bele a pótlékok, csak a 120 ezerrel számolnak. A táppénz nem számít bérezett napnak!