Visszamentem dolgozni gyedről. Jogosult vagyok cafetériára? Ha igen mikortól? Főállásban 8 órában dolgozom.
Figyelt kérdés
nem találtam jobb kategóriát..2013. okt. 22. 21:29
1/8 anonim válasza:
Időarányosan valószínű,h kapsz,onnantól,h visszamentél dolgozni!
2/8 anonim válasza:
Ha adnak a cégben igen ha nem akkor nem. Cafetéria csak adható.
3/8 A kérdező kommentje:
Természetesen úgy értem adnak ,kaptam korábban is de erről most hallgatnak...
2013. okt. 22. 21:43
4/8 anonim válasza:
Azóta is kapnak, mondták a munkatársak. Mertén is kaptam 1,5 éve ma meg már nem ugyan azon munkahelyen.
5/8 anonim válasza:
Jár attól a naptól, hogy megkezdted a szabikat kivenni.
6/8 anonim válasza:
Járni nem jár, csak adható. Lehet hogy 99 dolgozónak megadják, a századiknak meg nem. Emiatt nincs értelme háborogni. Adható, de nem kotelezo.
7/8 A kérdező kommentje:
Na ez viszont nem igaz.Nagyon félreértelmezted ezt az adható dolgot.
Az hogy adható azt jelenti hogy a munkáltató dönti el.
Ha adja a dolgozóknak akkor egyformán , egységes feltételek közt cafetéria szabályzatban rögzítve. Pl. Gyedre nem jár nálunk de táppénzre igen.
Ezt a szabályzatot jövőhéten megszerzem addig érdekelnének a tapasztalatok.
2013. okt. 23. 10:50
8/8 A kérdező kommentje:
Egyébként évi 380 000 Ft , még 12 hónapra leosztva sem mindegy
"Emiatt nincs értelme háborogni"
Kíváncsi lennék ha csak neked 30 000 Ft al kevesebb lenne a fizetésed ,mennyire érdekelne ...kabaré
2013. okt. 23. 10:52
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!