Most Gyeden vagyok itthon a kisfiammal, de augusztus 23. -án lejár! A Gyed lejáratát követően mehetek táppénzre?

Én is azt tanácsolom, hogy vedd ki a szabikat, majd menj táppénzre. De, írásban mindenképp jelentsd be a munkáltatónak, hogy terhes vagy, mert a szabi alatt kirúghat és a táppénz alatt is sajnos!

Gyesre ne menj, mert ha több mint 180 napot vagy gyesen, akkor a gyed alapja a minimálbér lesz.

Ha kiveszed a szabikat, majd táppénzre mész, akkor a tgyás alapja a szerződés szerinti bér vagy tényleges jövedelem lesz, a gyed alapja pedig ugyanaz lesz, mint a tgyás alapja, vagyis a szerződés szerinti bér vagy tényleges jövedelem.