Hogy járnék jobban? Táppénz, vagy szabadság?

A táppénzed alapja a szerződés szerinti béred lesz, mivel gyeden vagy és nincs ez miatt bérezett napjaid. A mostani táppénzedbe nem számítanának jutalmakat, hiszen a gyed miatt nem dolgoztál. Vagyis, ami most a szerződé szerinti béred, abból számolnák a táppénzt.

Szabival persze jobban járnál anyagilag, de ha lejár gondolom táppénzre mennél a tgyás kezdetéig. De a beszoktatás miatt valóban jó megtartani a szabikat.

Ha januárban szülsz és akkor igényled meg a tgyást, akkor annak alapja a szerződés szerinti béred lesz, ebbe jutalmak nem számítódnak bele, mivel 2013-ben gyeden és táppénzen leszel és a szülés napjától visszafele sem lesz 180 bérezett napod.

A gyeded alapja ebben az esetben a tgyás alapja, de ha a szerződés szerinti béred meghaladja a bruttó 196 ezer forintot, illetve ha 2014 januárban megemelik a minimálbért, akkor annak a kétszeresét meghaladja a szerződés szerinti béred, akkor a max. gyedet fogod kapni, ami jelenleg bruttó 137200 Ft. Gondolom most ezt kapod.

Utolsó, nincs igazad, ne írjál már butaságot, a táppénz alapja nem a szerződés szerinti bére! Csak akkor lenne az, ha kevesebb lenne, mint a minimálbér! DE azt hiszem, egyértelmű, hogy a kérdező esetében ez nincs így.

Mivel nincsen 180 bérezett napja, és ennek a gyed az oka, így a táppénz alapja a korábban kapott ellátás alapja lesz! Tehát a gyed alapja, a magasabb összeg. Ehhez nincs köze annak, hogy gyed alatt nem dolgozott (pláne hogy gyed alatt nem is lehet dolgozni).