Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Hogyan és mikor kell lemondani...

Hogyan és mikor kell lemondani a GYED-et az alábbi esetben?

Figyelt kérdés

A munkáltatóm intézett eddig mindent terhességem óta. Most lesz 2 éves július 15-én a lányom.

Július 16-al kiveszem a bent lévő szabadságaimat, majd visszaállok munkába.

A GYED-em Július 15-el automatikusan megszűnik vagy nekem kell lemondanom?

Kell kérnem a megszűnéséről papírt az OEP-től vagy ezt a munkáltatóm intézi automatikus, mint ahogy a GYED végezetét is (gondolom)?!


Valamint, terhes vagyok és 2014. januárjában születik a pici.


A szabadság végétől a szülés napjáig állok munkába.


2013. máj. 22. 14:40
 1/2 anonim ***** válasza:
2013. máj. 22. 14:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
A GYED-et nem kell lemondani, automatikusan megszűnik. A munkáltatódnál kell jelezni, hogy visszamész dolgozni. Akkor először kiadják az elmaradt szabikat, majd munkába állhatsz. A mostani terhességedet jelents be, amikor lejár a GYED, így ismét védett leszel.
2013. máj. 22. 15:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!