Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » GYED alatt alkalmi munkát...

GYED alatt alkalmi munkát lehet végezni a gyermek 1 éves kora előtt?

Figyelt kérdés
Lenne lehetőségem alkalmi munkára, heti 2 déutánt venne igénybe.A picim 4 hónapos. De mint alkalmi munkavállalót bejelnetenek a NAV -hoz. Akkor elesem a GYED-től?

2013. febr. 5. 11:12
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
100%
GYED alatt semmilyen kereső tevékenységet nem lehet folytatni, szóval választanod kell, hogy vagy a munka, vagy a GYED.
2013. febr. 5. 11:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
100%
Gyed alatt semmilyen munkát nem lehet végezni. Ha dolgozni akarsz bármit is, akkor vissza kell mondani a gyedet, és a gyes mellett mehetsz. De Gyed mellett nem.
2013. febr. 5. 11:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 anonim ***** válasza:
100%
Nem dolgozhatsz. Le kell mondanod a gyedet és átmenni gyesre, de a baba 1 éves kora előtt gyes mellett sem dolgozhatsz. 1 éves kora után heti 30 órát lehet dolgozni gyes mellett.
2013. febr. 5. 11:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/15 A kérdező kommentje:

Qrva jó... Ezek komolyen gondolják, hogy 65 000Ft gyed mellett nem akar az ember még dolgozni??? Nem is beszélve arról, akinek csak a gyes jár... A gyerek 1 éves kora előtt, hogy lehet megtiltani, hogy ha van lehetőséged akár heti 1 napot is ne menj dolgozni, vagy csak havi 1-et??? Jogszabályokkal estessem gyerekem????

Remélem feketén mehetek, mert 4000Ft-ot kapnék 2 órára . S ez hetente 2x. AZ egy hónapban 32 000Ft!!!!! Kezdem gyűlölöni ezt a qrva országot... :(((((((((((((((

2013. febr. 5. 11:41
 5/15 anonim ***** válasza:
100%
Sajnos ez van. Szerintem ne szalaszd el a lehetőséget, és mondd meg ne jelentsenek be.
2013. febr. 5. 11:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
0%
Kedves utolsó! A NAV jelentése Nemzeti Adó és Vámhivatal. Elég érdekes lenne, ha ők nem jelentenék be :D
2013. febr. 5. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:
Úgy tudnál elmenni dolgozni, ha a párod menne helyetted gyedre, de akkor meg ő nem dolgozhatna semmit.
2013. febr. 5. 12:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 anonim ***** válasza:
Azért félreértés ne essék, nem a munkát tiltják meg, csupán azt, hogy aki pénzt keres, az mellette ilyen-olyan támogatást is felvegyen. Tulajdonképpen dolgozni a szülés napjától bárkinek jogában áll, csak akkor elesik a gyes-től/gyed-től. Persze itt mérlegelni kell, hogy mi éri meg. De ha te például csak gyes-t kapnál, neked jobban megérné heti két délután dolgozni, mert több lenne a fizetésed, mint a gyes.
2013. febr. 5. 13:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/15 anonim ***** válasza:
52%

Egyszer nekem is ajánlottak Gyed mellett munkát, állítólag megbízási szerződéssel lehet mellette dolgozni.

Jobban utána kellene járni, mert ez én is csak hallottam. Lehet, hogy van benne ráció, mert bedolgozó újságíró, tolmács stb. is dolgozhat attól otthon, hogy gyed-en van.

Remélem, nem írtam butaságot, de próbáljatok meg valami lehetőséget találni, bizonyára mindannyian kapnánk a lehetőségen, ha ilyet felkínálnának nekünk.

2013. febr. 5. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/15 Golan Trevize ***** válasza:

Az a baj, hogy mindenki rosszul látja a dolgot.

GYED-et azért kap valaki, mert nem dolgozik, hanem otthon van a gyerekkel. A fizetése helyett kapja.

Ha valaki dolgozik, az kap fizetést, tehát neki nem jár ilyen juttatás az államtól.


"A gyermekgondozási díj (gyed) Magyarországon az egészségbiztosítás ellátásainak keretében, kizárólag a biztosítottaknak járó, havi rendszerességű, jövedelemarányos pénzbeli ellátás, mely a szülő jövedelemkiesését hivatott pótolni."


Nem segély, nem pótlék, nem támogatás.

Ismétlem: a kieső fizetés HELYETT van.

2013. febr. 5. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!