Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Határozott idejű munkaviszony...

Határozott idejű munkaviszony után jár a TGYÁS/GYED?

Figyelt kérdés

Nem vagyok terhes és még nem is vállalnék kistesót,csupán érdekel hogy hogyan működne?Február 01től dec.31ig szól a munkaviszony. Ha tegyük fel ebben az időszakban terhes lennék,de a baba csak jövőre születne meg,mikor ugye nem lesz érvényes szerződésem,akkor járna a tgyás/gyed?Előző évben (2012) is ugyanígy volt a szerződésem,januárban munkanélküli voltam hivatalosan,de tőlük nem kaptam semmiféle juttatást mivel a kisfiammal gyes-en vagyok,mivel tartósan beteg.(természetesen tudom hogy csak egyféle ellátás jár,igy ha tgyás/gyes járna,akkor a gyest le kell mondanom)

#GYED #TGYÁS #határozott idejű munkaviszony

2013. jan. 11. 10:06

1/8 anonim

válasza:

Nem járna, mivel a szülés napján nincs munkaviszonyod!!!

2013. jan. 11. 10:09

Hasznos számodra ez a válasz?

2/8 A kérdező kommentje:

Köszönöm,ilyenkor nem azt veszik figyelembe h elötte megvolt a kellő számú biztosított nap?

2013. jan. 11. 10:26

3/8 anonim

válasza:

Szia!

Sajnos nem azt nézik,ahhoz hogy járjon a tgyás,majd a gyed,munkaviszony kell,ami él!

üdv!

2013. jan. 11. 10:42

Hasznos számodra ez a válasz?

4/8 A kérdező kommentje:

Értem,köszönöm.Akkor még jopár évig nem lesz kisteso,mert gyes-re nem fogok szülni.

2013. jan. 11. 10:44

5/8 anonim

válasza:

mind a két feltételnek meg kell lennie, a biztosítottságnak és a kellő munkaidőnek.

2013. jan. 11. 10:45

Hasznos számodra ez a válasz?

6/8 anonim

válasza:

Meg lehet oldani, hogy járjon.

Mivel az időd megvan, már csak a biztosítottságod hiányzik. Azt meg el tudod érni álláskeresési támogatással. A leírtak alapján neked legalább 60 nap jár.

Ha úgy kérsz álláskeresési támogatást, hogy a szüléskor/tgyás igénylésekor azt kapd, akkor járni fog a tgyás, és ha marad pár nap a támogatásból a tgyás lejárta utánra és a folyósítása alatt igényled a gyedet az is járni fog.

Magyarán: ha pl. jövő márciusban szülsz, akkor január-február közepe álláskeresési, onnantól tgyás. Ha lejárt, újra álláskeresési, gyed.

2013. jan. 14. 04:20

Hasznos számodra ez a válasz?

7/8 A kérdező kommentje:

Köszönöm utolso.Ezzel csak az a gond h álláskeresésit akkor kapok ha a "nagyfiam" után a gyest lemondom,mivel őutána még kapom mert tartósan beteg,és ha gyest kapok,nem jár álláskeresési járadék.

2013. jan. 14. 11:07

8/8 anonim

válasza:

Na és? A gyesed biztosan kevesebb lesz, mint az álláskeresési, és a tgyás meg a gyed is több lesz, mint a sima gyes.

Én csak ötletet adtam. Döntened neked kell.

2013. jan. 14. 11:24

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mikor jár a tgyás, gyed, gyes munkaviszony nélkül?

Ha valaki csak egy évet dolgozott szülés ellőtt, akkor 5. hónapig jár a tgyás +1. év gyed is jár? A munkaviszony él a szülés pillanatában is.

Olyankor jár tgyás ha második terhesség során aug. Ig gyed aztán gyes és a szülés várható ideje április 8? Előtte 5 év munkaviszony, de megszűnt a cég.

Tgyas, gyed alatt felgyűlt szabikat a munkaviszony megszűnésekor kifizetik?

Ha lejár a GYES, nincs munkaviszony, egészségügyi ellátásra hogyan lehetek jogosult. A GYES biztosítási jogviszonynak számít-e, TGYÁS szempontjából?

Van valakinek ötlete, hogy hogy járok a legjobban tgyás és gyed szempontjából, ha úgy szól a szerződésem hogy x. y. tartós távolléte idejére határozott munkaviszony?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!